logo
menu
stars 4,8/5
home
|
Serwis o zdrowiu
|
e-Zwolnienie
|
Rewolucja w L4: możliwość dorabiania i wyjścia na zakupy

Rewolucja w L4: możliwość dorabiania i wyjścia na zakupy

Monika Krzepina
30.10.2024

Od początku przyszłego roku czekają nas istotne zmiany w zasadach zwolnień lekarskich (L4). Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) przygotowało projekt nowelizacji, który wprowadza większą elastyczność, umożliwiając wykonywanie incydentalnych czynności na L4, a w wybranych przypadkach nawet możliwość zarobkowania. Nowe przepisy mają poprawić funkcjonowanie systemu i odpowiadać na potrzeby pracowników oraz pracodawców.

arrow Elastyczniejsze przepisy na L4 – co się zmieni?
arrow Dorabianie na L4 – nowe możliwości
arrow Przejrzystość i usprawnienia w ZUS
arrow Nowe zasady kontroli i przebywania w domu na L4

Elastyczniejsze przepisy na L4 – co się zmieni?

Projekt zakłada, że osoby na zwolnieniu lekarskim będą mogły podejmować niektóre czynności zawodowe, które nie zakłócają procesu leczenia. Dotychczas obowiązujące przepisy wymagały od pracowników całkowitego zaprzestania wszelkiej aktywności zawodowej na czas zwolnienia, co często blokowało możliwość wykonania nawet drobnych, niezbędnych obowiązków służbowych. Zgodnie z nowelizacją, pracownicy będą mogli wykonywać zadania takie jak podpisywanie dokumentów czy list przewozowych bez ryzyka utraty zasiłku.

Wprowadzane zmiany obejmują również możliwość wykonywania codziennych czynności – jak wyjście do sklepu, na pocztę czy na wizytę medyczną – bez obawy o kontrolę ze strony ZUS i ewentualne cofnięcie zasiłku. Ma to znaczenie zwłaszcza dla osób, które na zwolnieniu potrzebują załatwić niezbędne sprawy osobiste.

 

Dorabianie na L4 – nowe możliwości

Jednym z kluczowych elementów reformy jest możliwość podjęcia dodatkowej pracy na zwolnieniu lekarskim w specyficznych przypadkach. Rząd proponuje, aby osoba zatrudniona u dwóch pracodawców mogła kontynuować pracę u jednego z nich, jeśli lekarz wyrazi zgodę i uzna, że dany rodzaj pracy nie wpływa na stan zdrowia. Dzięki temu pracownik, który ze względu na stan zdrowia nie może wykonywać obowiązków fizycznie wymagających, może podjąć pracę zdalną na rzecz drugiego pracodawcy.

Dotychczas każda forma pracy na zwolnieniu lekarskim była zabroniona, niezależnie od tego, czy mogła zaszkodzić zdrowiu pracownika. Nowe przepisy odpowiadają na potrzeby elastyczności zawodowej i mają stanowić ułatwienie dla pracowników w specyficznych sytuacjach zdrowotnych.

 

Przejrzystość i usprawnienia w ZUS

Reforma zakłada również zmiany w organizacji pracy orzeczników ZUS, aby usprawnić proces wydawania decyzji oraz zapewnić jednolite zasady w kwestii definicji takich pojęć jak „praca zarobkowa” i „aktywność niezgodna z celem zwolnienia”. Celem jest zapewnienie, aby pracownicy wykonujący niezbędne, incydentalne czynności nie byli narażeni na utratę świadczenia.

 

Nowe zasady kontroli i przebywania w domu na L4

Nowelizacja wprowadza również regulacje dotyczące kontroli pracowników na zwolnieniach lekarskich. Jeśli kontrolerzy ZUS nie zastaną pracownika pod wskazanym adresem, będzie to podstawą do cofnięcia zasiłku na cały okres L4, chyba że pracownik przedstawi dowody na nieobecność uzasadnioną koniecznością zdrowotną lub wykonywaniem dozwolonych czynności incydentalnych.

Te zmiany mają zwiększyć transparentność zasad i ograniczyć wątpliwości dotyczące praw i obowiązków pracowników na zwolnieniach lekarskich, dostosowując przepisy do współczesnych realiów zatrudnienia i potrzeb zdrowotnych pracowników.

Twoja opinia jest dla nas ważna - oceń artykuł:
star star star star star
Najnowsze pytania pacjentów
Czy możliwe jest uzyskanie L4 online?
Aktualnie przebywam w Niemczech, ponieważ tutaj pracuje od jakiegoś czasu. Zjeżdżam czasami na dłuższy weekend do Polski. Ostatnim razem przy remoncie mieszkania nadwyrężyłem plecy, przez co miałem problem...
Sylwia Dżaman
lekarz
4.99 / 354 opinie
Umów wizytę
Wizyty online/teleporady są konsultacjami lekarskimi, które nie różnią się w swoim przebiegu (poza możliwością badania fizykalnego pacjenta) od wizyt w warunkach stacjonarnych. Tak więc w sytuacji, gdy w oparciu o przeprowadzony wywiad medyczny istnieją wskazania medyczne do wystawienia e recepty/e skierowania/e zwolnienia - to są one wystawiane.
doctor
Konto usunięte
0 / 0 opinii
Tak, jest możliwe uzyskanie L4 podczas wizyty online z Lekarzem który ma podpisany kontrakt/ umowę z NFZ
Czy zwolnienie lekarskie jest automatycznie przesyłane do ZUS?
Jeśli otrzymałem kopię L4 na e-mail, czy muszę osobiście dostarczyć ją do pracodawcy?
Sylwia Dżaman
lekarz
4.99 / 354 opinie
Umów wizytę
Zwolnienie jest przesyłane do ZUS, a ZUS przesyła go na profil PUE ZUS pracodawcy nie później niż następnego dnia po otrzymaniu zaświadczenia. Jeżeli pracodawca nie posiada profilu na PUE ZUS to zaświadczenie do niego nie jest przekazywane, w takiej sytuacji pracownik musi pracodawcy dostarczyć wydruk zwolnienia.
Paweł Skoczylas
lekarz,internista,lekarz rodzinny
5.00 / 23 583 opinie
Umów wizytę
Należy ustalić w jakim celu lekarz wystawiający zwolnienie przesłał je na e-mail.
Zobacz podobne
Najczęściej czytane artykuły
Wszystkie artykuły arrow
Najpopularniejsze miasta
Medfile nie jest placówką medyczną i nie świadczy usług medycznych. Nasza platforma telemedyczna służy do łączenia lekarzy z pacjentami i umożliwiania im świadczenia usług medycznych.
e-Recepta e‑Recepta online!